一个人的努力是加法,一个团队的努力是乘法。为激发个人及团队潜能、增强团队凝聚力和向心力,为进一步强化公司中高层管理人员的职责担当及部门之间的协作能力。5月8日,德维尔简奢·全屋定制开展了2021年度管理团队拓展训练活动,以增强管理层凝聚力,激发工作积极性、主动性和创造性。
话不多说
德维尔带您
一起回顾此次拓展活动的精彩瞬间!
组建团队 助力前行
“一个人势单力薄,融入团队就能立于不败,一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃”。
为激发大家的积极性,进行分组,每个小组都共同设计自己的队名、口号、队歌、队形来建立团队荣誉感,展开激烈竞争。
朝着目标,为自己打Call
在风采展示之后,各小组以团队竞赛的方式先后进行了“破冰活动,破译密码,定向越野”等拓展项目。
破冰活动:打破坚冰、熔炼团队,打造团队凝聚力和执行力。
▲破冰活动
破译密码:增强团队决策力,培养团队良好沟通及解决问题的能力,及时进行决策过程和组织沟通效率。
▲破译密码
定向越野:明确团队目标和游戏规则,通过团队协作和分工,以最小的资源达成团队最大的目标。
▲定向越野
拓展活动,不仅是体力与智力的双重考验,更是耐心和意志的层层磨砺。同时,也让大家收获了信任、勇气和友谊,理解了责任和担当,进一步增强了团队凝聚力。
挥洒的汗水,见证了友谊;团结合作,为2021年目标任务的冲刺奠定了基调;而2021目标责任书签订仪式,则将整个拓展活动推到了高潮!
▲信心满满,奔赴战场
军令如山,君无戏言,2021目标责任书签下的不是字而是责任,是各团队为目标全力以赴的见证,也是各团队言出必行 使命必达的承诺。
▲我信我能,此战必胜
2021目标责任书签订后,德维尔总经理殷卫东先生、副总经理殷彩虹女士分别进行了发言,均表示将以这次拓展活动为新动力,力争全面完成2021年各项目标任务。
▲副总经理殷彩虹女士发表致辞
并强调:今天签下的目标责任书是沉甸甸的责任,是预示着新的希望和开始希望,我们要拿出闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的精神状态,到2021年底要把所签订的目标责任书,变成一份实实在在的满意答卷!
▲总经理殷卫东先生发表致辞
最后,希望大家同欢乐,共奋斗,在今后的工作中也将紧跟公司发展战略布局,凝心聚力,不断提高团队竞争力和整体素质,随时迎接新的挑战。
饕餮盛宴
最后的饕餮盛宴是最能抚慰人的身心,而此次盛宴,更是让所有人食指大动,开怀畅饮。
本次拓展训练营旨在通过管理者角色认知与定位、执行力、领导力等方面,让德维尔精英们实现管理思维和角色转变,真正意义上成为德维尔的领航者,提升管理者管理技能,带领团队实现企业目标。
德维尔简奢·全屋定制管理层--拓展活动已圆满结束,未来我们将用更强健的体魄,迎接更大的挑战,同心协力,勇往直前,决胜2021,一鼓作气,必将实现“2021”完美收官。